Skip to content

Договор подряда с самозанятым

Заключая договор подряда с самозанятым, вам не потребуется удерживать НДФЛ, вносить страховые взносы или отправлять отчеты в ФНС и другие государственные органы. Самозанятый гражданин самостоятельно регулирует свои взаимоотношения с этими структурами.

Договор подряда с самозанятым: образец

Договор подряда с самозанятым - это соглашение, заключаемое в рамках главы 37 Гражданского кодекса РФ, где компания или индивидуальный предприниматель вступают в договорные отношения с физическим лицом, использующим налоговый режим самозанятых. Такой договор может охватывать разнообразные виды работ, включая ремонтные, строительные, монтажные работы или разработку сайтов. При составлении договора следует опираться на общие нормы о договорах подряда и правила ведения дел с физическими лицами.

Договор подряда с самозанятым: что учесть при составлении

При заключении договора подряда с самозанятым необходимо четко согласовать ключевые условия, включая предмет и сроки исполнения договора:

1. Определение предмета договора: Укажите конкретные работы, которые должен выполнить подрядчик, и желаемый результат. Например, создание веб-сайта или ремонт оборудования. Важно формулировать предмет договора таким образом, чтобы избежать его переквалификации в трудовой договор. Избегайте описаний, которые могут восприниматься как трудовые функции, например, «выполнение работ по уборке помещений». Если суд или инспекция труда признают договор трудовым, заказчик получает обязанности работодателя за весь период сотрудничества. Обе стороны ведут спор о признании отношений трудовыми, причём заказчик доказывает отсутствие таких отношений.

2. Условия договора: Убедитесь, что в договоре отсутствуют условия, характерные для трудовых соглашений, такие как зарплата или соблюдение порядка и режима трудового дня. Наличие таких условий может привести к тому, что договор будет признан трудовым, что влечет за собой начисление пеней, штрафов и страховых взносов для компании-заказчика.

3. Сроки выполнения работ: Установите четкие сроки, указав дату начала и окончания работ, или определите период, в течение которого подрядчик обязан выполнять работы. Можно также предусмотреть поэтапное выполнение проекта с установлением сроков для каждого этапа, сроков приемки промежуточных результатов и оплаты после приемки конечного результата.

Для более детальной регуляции временных рамок работы можно составить план-график, который будет приложением к договору подряда. Это поможет обеим сторонам иметь ясное представление о временных обязательствах и условиях исполнения договора.

В договоре подряда с самозанятым важно четко указать, кто будет выполнять работы. Стандартно самозанятый в качестве подрядчика имеет право привлекать к выполнению работ третьих лиц или даже передоверить их кому-то другому. Однако, если компания настаивает на личном выполнении работ самозанятым, такое условие может быть интерпретировано как признак трудового договора. Чтобы избежать этого, в договор можно включить положение, что привлечение третьих лиц возможно только с письменного согласия заказчика. Это поможет сохранить гибкость в организации работы и одновременно защитит права заказчика на контроль качества и исполнения работы.


Для заказчика будет выгодно включить в договор подряда с самозанятым следующие условия:

1. Включение дополнительных работ в общую стоимость договора: Это позволяет избежать отдельной оплаты за каждую дополнительную работу.

2. Оплата работ: Подрядчик получает оплату после завершения работ (или этапа работ) и приемки результата (промежуточного результата). Однако, если подрядчик не может начать работы без аванса, в договор можно включить условие об авансе. Также можно предусмотреть условие о начислении процентов за пользование авансом как коммерческим кредитом в случае нарушения сроков.

3. Право отказа от договора: Заказчик может расторгнуть договор, если подрядчик более двух раз сдает работы с недостатками. Это дает возможность сменить подрядчика без обращения в суд.

4. Гарантийное удержание: В качестве способа обеспечения качества работ можно ввести гарантийное удержание. Это средства, которые могут быть использованы заказчиком для устранения недостатков, даже тех, которые могут быть не заметны сразу. В договоре стоит указать условия и сроки, после которых подрядчику будет выплачена сумма гарантийного удержания.

5. Неустойка: В качестве дополнительного обеспечения можно использовать неустойку за несоблюдение условий договора.

Такие условия помогут минимизировать риски и усилить гарантии исполнения обязательств подрядчиком.


Договор на выполнение работ с самозанятым: особые условия

При заключении договора подряда с самозанятым лицом, заказчику не требуется уплачивать НДФЛ, страховые взносы или предоставлять отчетность в налоговые и другие государственные организации за подрядчика. Однако для избежания возможных налоговых проблем и проверок со стороны контролирующих органов, в договор стоит включить следующие важные условия:

1. Подтверждение статуса самозанятого: Подрядчик должен подтверждать свой статус самозанятого перед каждой оплатой. Если в момент оплаты подрядчик не имеет статуса самозанятого и считается обычным физическим лицом, компания-заказчик обязана удержать с него НДФЛ и оплатить страховые взносы.

2. Предоставление чека из приложения «Мой налог»: После каждой оплаты подрядчик должен предоставлять чек, выданный через приложение «Мой налог». Это необходимо для того, чтобы заказчик мог подтвердить свои расходы перед налоговыми органами. Отсутствие такого чека может привести к обязанности заказчика уплатить НДФЛ и страховые взносы за подрядчика.

3. Ответственность за неподтверждение статуса и непредоставление чека: В раздел об ответственности договора подряда с самозанятым следует включить пункты, касающиеся ответственности за несоблюдение условий подтверждения статуса самозанятого и за не предоставление чеков.

Эти меры помогут заказчику минимизировать риски, связанные с налоговым законодательством, и обеспечить соблюдение всех требований при работе с самозанятыми.

Адвокат Анцупов Дмитрий Владимирович

Об авторе

Анцупов Дмитрий Владимирович - действующий адвокат.

Реестровый № 50/8591 · Адвокатская палата Московской области

В юридической профессии с 2013 года, статус адвоката - с 2017. Окончил Финансовый университет при Правительстве РФ. Ведёт гражданские, арбитражные, семейные, наследственные и уголовные дела.

Подробнее об авторе →

Если вы оформляете подряд как индивидуальный предприниматель, помогу с договором и спорами: юрист для предпринимателя.

Независимо от статуса исполнителя действуют общие правила подряда: какие условия обязательны и как защитить подрядчика в договоре, разбираем в материале про существенные условия договора подряда и риски исполнителя.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Политика в отношении обработки персональных данных  |  Согласие на обработку персональных данных
WhatsAppTelegram